Coaching, das dich weiterbringt.
Im Coaching entdeckst du neue Blickwinkel und entwickelst die innere Klarheit, die du brauchst, um mutig und gezielt deine nächsten Schritte zu gehen.
DA GEHT NOCH WAS.
ENTFALTE DEIN
POTENZIAL.
Im Coaching schaffen wir einen sicheren Raum, in dem du deine Stärken (neu) entdeckst. Du lernst, mit Herausforderungen souverän umzugehen und bisher ungenutzte Potenziale zu entfalten.
Bereit, über dich hinauszuwachsen?
KLARHEIT GEWINNEN,
DINGE ANPACKEN
Coaching Prozess
Alles beginnt mit dem ersten schritt
1
START MIT KLARER
ZIELSETZUNG
Wo willst du hin?
Was soll hier im Coaching passieren?
2
STATUS QUO
ANALYSE
Wo stehst du gerade?
Welche Lösungswege hast du schon ausprobiert?
3
ENTWURF DER
ZUKUNFT
Welche Möglichkeiten und Perspektiven sind neu und hilfreich?
4
DEIN
HANDLUNGSPLAN
Wie sehen deine nächsten Schritte konkret aus?
Was brauchst du, um motiviert zu sein?
Coachingschwerpunkte
Persönlichkeits-entwicklung
Was will ich wirklich – und was habe ich mir nur angewöhnt?
Wofür stehe ich ein, auch wenn es unbequem wird?
Wie kann ich gut für andere da sein, ohne mich selbst zu verlieren?
Persönlichkeitsentwicklung beginnt mit ehrlichen Fragen. Im Coaching schaffen wir einen Raum für gezielte Arbeit an Haltung, innerer Stabilität und echter Veränderung. Sodass du dem du dich selbst besser verstehst – und klarer entscheidest, wie du leben, führen oder lieben willst.
Neuorientierung
War’s das jetzt – oder kommt da noch was?
Was kann ich eigentlich richtig gut – und wie passt das zu dem, was der Markt gerade braucht?
Berufliche Neuorientierung beginnt oft da, wo das Alte nicht mehr trägt – aber das Neue noch keine klare Form hat. Im Coaching sortieren wir Gedanken, loten Optionen aus und bringen Struktur in den Nebel. Ob du raus willst aus dem Job, rein in etwas Eigenes oder einfach wieder Sinn in dem spüren willst, was du tust: Wir bauen dein berufliches Fundament neu – strategisch und persönlich.
Konflikt
Warum triggert mich das so?
Wie kann ich Grenzen setzen, ohne zu eskalieren – oder zu schlucken?
Was braucht es, damit wir wieder konstruktiv sprechen können?
Im Coaching schauen wir hinter die Muster, entschlüsseln Dynamiken und finden Wege, wie du klarer, souveräner und wirksamer in Konfliktsituationen wirst. Ob im Team, in der Partnerschaft oder mit dir selbst: Es geht nicht ums Gewinnen, sondern ums Verstehen und Gestalten.